Simon Sinek «Los líderes comen al final» es un libro inspirador y motivador que ofrece una visión única sobre cómo liderar y tomar decisiones. El autor presenta una serie de historias reales y ejemplos de líderes exitosos y cómo han superado desafíos y tomar decisiones difíciles para alcanzar el éxito en su carrera. El…
Robin Sharma «El Monje Que Vendió Su Ferrari» es un libro inspirador que combina ficción y enseñanzas espirituales. El autor, Robin Sharma, cuenta la historia de un abogado exitoso que, después de una crisis personal, se embarca en una búsqueda de la verdadera felicidad y éxito en la vida. El libro ofrece una serie…
La importancia de la actitud con Mario Alonso Puig
El liderazgo situacional es un enfoque del liderazgo que se centra en adaptar el estilo de liderazgo a la situación y a las necesidades de los colaboradores. En este enfoque, el líder debe ser capaz de reconocer y adaptarse a diferentes niveles de madurez y estilos de los colaboradores para maximizar su efectividad. Existen…
Robin Sharma «Las 8 claves del liderazgo» del Monje que vendió su Ferrari es un libro inspirador y motivador que ofrece una visión única sobre cómo liderar y alcanzar la excelencia en la vida personal y profesional. A través de historias y anécdotas, el autor comparte consejos y estrategias para mejorar las habilidades de…
El coaching es una herramienta muy útil para las empresas, ya que permite mejorar la productividad y el rendimiento de los trabajadores, aumentar la satisfacción laboral y reducir el absentismo y el estrés. Además, el coaching también puede ayudar a los empleados a desarrollar sus habilidades y a alcanzar sus metas profesionales. En España,…
Eduard De Bono «Creatividad» de Edward de Bono es un libro que ofrece una guía práctica para mejorar la creatividad y el pensamiento lateral. A través de ejercicios y técnicas específicas, el autor muestra cómo podemos desarrollar nuestro potencial creativo y utilizarlo para resolver problemas y encontrar soluciones innovadoras. Es una lectura valiosa para…
Los estoicos fueron una corriente filosófica griega que surgió en el siglo III a.C. y que se basaba en la idea de que la verdadera sabiduría y felicidad se encontraban en la virtud y en el control de las emociones. Los estoicos creían que el universo estaba controlado por una razón divina y que, por…
La formación continua es esencial tanto para las empresas como para los trabajadores. Para las empresas, la formación continua de sus empleados les permite mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías, lo que les permite mejorar su productividad y competitividad en el mercado. Además, la formación continua también puede ayudar a las empresas…
Gran reflexión con este breve vídeo de la rana y el pozo…
