Cuestión de actitud es un cortometraje que nos aporta más de una valiosa reflexión.
La inteligencia emocional es la capacidad de comprender y gestionar adecuadamente nuestras propias emociones y las de los demás. Fue introducida por primera vez por el psicólogo y autor Daniel Goleman en 1995 en su libro «Inteligencia Emocional». Desde entonces, ha ganado mucha popularidad y ha sido ampliamente estudiada en el campo de la psicología…
Stephen Gilligan y Robert Dils «El viaje del héroe» es una obra profunda y pensativa que se centra en el proceso de transformación personal. A través de una combinación de mitología, psicología y prácticas espirituales, el autor guía al lector en una exploración de su propio potencial y su camino hacia la realización personal.…
La gestión del tiempo es una habilidad esencial en cualquier ámbito de la vida, ya sea en el trabajo o en la vida personal. El tiempo es el recurso más valioso que tenemos, ya que no se puede recuperar una vez que ha pasado. Por eso, es crucial aprender a gestionarlo de manera eficiente para…
Carles Capdevila: El papel del padre en la educación de los hijos
Leonardo Wolk «El arte de soplar brasas» es un libro impresionante para aquellos interesados en el coaching y el liderazgo. El autor comparte su experiencia y sabiduría sobre cómo sacar lo mejor de las personas, inspirar y motivar a los demás para alcanzar sus metas. A través de relatos de experiencias personales y anécdotas,…
Neurociencia y gestión del cambio de la mano de Mario Alonso Puig (segunda parte)
José Luís Martín Ovejero «Tu habla, que yo te leo» de José Luis Martín Ovejero es un libro interesante y educativo sobre la interpretación de la comunicación no verbal. El autor analiza y explica en detalle los diferentes aspectos de la comunicación no verbal con ejemplos concretos y estudios de casos. Es una lectura…
La escucha es una habilidad esencial para cualquier líder exitoso en la actualidad. Aunque puede parecer una habilidad simple, la escucha activa es una habilidad compleja que requiere atención, empatía y una mente abierta. Un buen líder debe ser capaz de escuchar a sus empleados, colaboradores y compañeros de trabajo de manera activa y efectiva.…
Neurociencia y gestión del cambio de la mano de Mario Alonso Puig (primera parte)
