A través de la experiencia de un pequeño perro, podemos ver que detrás de los comportamientos de los demás puede haber un motivo más allá de lo que podemos ver, y cuando empatizamos, cuando colaboramos sin esperar nada a cambio, podemos ganar mucho más de lo que creíamos.
Edward de Bono Paidós Plural / 1994 Cinco principios básicos. Una guía práctica para promover una revolución seria, en la que no existan enemigos y dinde sólo se intente mejorar las cosas.
Peter Senger Granica La teoría de la organización inteligente, capaz de aprender, introducida por Senge con La Quinta Disciplina , revolucionó la práctica del management y el ejercicio de las profesiones independientes.
Pilar Jericó Alienta Editorial / 2006 Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de poder, riesgo de despidos y, por supuesto, el miedo.
Película de dibujos animados de 1951, (más considerada con los años una película casi más para adultos) en la que a través del viaje de Alicia a través de un agujero en el jardín, podemos recorrer un camino de descubrimiento interior en el que se escenifican muchos de sus dilemas, y cómo nos enfrentemos a…
Escena de la película de Patch Adams en la que vemos un ejemplo de escucha empática, ganando la confianza del compañero, como elemento indispensable para lograr que las personas colaboren con nuestros objetivos.
Daniel Goleman Kairós En un libro que habrá de revolucionar el mundo empresarial y profesional, Daniel Goleman redefine el criterio del éxito en el trabajo, así como las prioridades esenciales de las empresas. Habiendo tenido acceso a directores empresariales de todo el mundo, y tras haber estudiado el funcionamiento de más de quinientas organizaciones, Goleman…
Edward de Bono Paidós La creación de nuevos valores y objetivos de la empresa. La competencia ha dejado de ser la clave para el éxito exige un gran salto de la imaginación para llevar a una empresa más allá de la competencia y transformarla en líder del mercado.
Hace un tiempo dediqué algunos momentos a profundizar en el concepto de Talento, ya que el debate sobre su origen parecía influir en gran medida en las medidas y metodologías para su desarrollo. Esta definición que encontré en el libro de Pilar Jericó sobre La Nueva Gestión del Talento me parece una buena aproximación, ya…
